汤涛：技术工人队伍是支撑中國(guó)制造、中國(guó)创造的重要力量。為(wèi)充分(fēn)肯定技能(néng)人才对社会做出的贡献，增强技能(néng)人才的获得感、自豪感、荣誉感，激发技能(néng)人才干事创业积极性、主动性、创造性，党中央國(guó)務(wù)院高度重视技能(néng)人才激励工作。

高技能(néng)人才评选表彰工作始于1995年，目前每两年开展一次，是专门针对技能(néng)人才的最高层级表彰奖励制度。截至今年，这项表彰活动已经开展了15届，总共评选表彰了290名中华技能(néng)大奖获得者、3321名全國(guó)技术能(néng)手。一批中华技能(néng)大奖获得者，為(wèi)我國(guó)航空航天、高铁、石油等事业顺利推进，发挥了重要作用(yòng)。

汤涛：我们要实施重点项目“十四五”职业培训國(guó)家专项规划、技工教育“十四五”规划，持续推进高技能(néng)人才振兴计划，建立职业技能(néng)等级制度，创新(xīn)世界技能(néng)大赛引领计划，加强创新(xīn)型、应用(yòng)型、技能(néng)型人才培养，弘扬工匠精神，培养更多(duō)高技能(néng)人才、能(néng)工巧匠和大國(guó)工匠。实施國(guó)家乡村振兴重点帮扶地區(qū)职业技能(néng)提升工程，加强高技能(néng)人才和乡村工匠培育，助力乡村振兴。

同时，构建技能(néng)人才培养培训體(tǐ)系。发展技工教育，保持技工院校招生持续增長(cháng)。深化产教融合、校企合作，坚持工學(xué)一體(tǐ)、多(duō)元办學(xué)，為(wèi)生产、服務(wù)一線(xiàn)培养和输送中、高技能(néng)人才。推行终身职业技能(néng)培训制度，大规模高质量开展职业技能(néng)培训。不断创新(xīn)培训方式方法，推广“互联网+职业技能(néng)培训”和职业培训包模式，促进更多(duō)劳动者長(cháng)技能(néng)、好就业。

汤涛：加强技能(néng)人才表彰激励工作。充分(fēn)发挥政府、企业、社会的协同作用(yòng)，着力提高技能(néng)人才待遇。在薪酬分(fēn)配上不断强化技高者多(duō)得、多(duō)劳者多(duō)得的政策导向。定期开展高技能(néng)人才评选表彰、推荐高技能(néng)人才享受國(guó)務(wù)院政府特殊津贴，营造劳动光荣、技能(néng)宝贵、创造伟大的社会氛围。

完善技能(néng)人才评价使用(yòng)机制。建立健全以职业资格评价、职业技能(néng)等级认定和专项职业能(néng)力考核等為(wèi)主要内容的技能(néng)人才评价制度。全面推行职业技能(néng)等级认定，支持企业大力开展技能(néng)人才自主评价。拓展技能(néng)人才职业发展纵向晋升通道，探索设立特级技师、首席技师等岗位。

统筹开展职业技能(néng)竞赛活动。健全职业技能(néng)竞赛制度，开展各级各类职业技能(néng)竞赛活动，為(wèi)广大技能(néng)人才提供展示精湛技能(néng)、相互切磋技艺的平台，引导推动更多(duō)青年热爱钻研技能(néng)、追求提高技能(néng)，打造高素质技能(néng)人才队伍。